K1体育

K1体育建设于1958年，在充分竞争的新能源行业中，通过一直手艺立异、倾覆行业名堂、引领行业厘革。在K1体育一次又一次乐成穿越行业周期、行稳致远的背后，企业文化施展了很是要害的驱行动用。

以人为本是K1体育企业文化的焦点

作为一家具有“高科技、重资产、长周期”工业属性和国际化属性的公司，我们强调“爱自己、爱他人、爱下属”，强调让人回归自身的价值，关注每一小我私家的生长，让每位员工在公司生长的历程中都有加入感、成绩感，让每位员工与企业配合生长。

我们追求“情形友好、员工恋慕、社会尊重、客户信任”的企业愿景

“情形友好”是K1体育做事的界线，作为一家对生态情形认真任的企业，我们恒久斗争于节能减排的最前沿，一直将“情形友好”视为企业生长的主要界线。

K1体育始终从企业愿景出发，以极强的责任感和使命感认真推行企业社会责任，为推动经济、社会和情形的协调生长以及碳中和目的的实现孝顺K1体育力量，为人类贡献蓝天白云。

工程师文化

永葆创业者心态

否定现有产品、否定现有手艺、否定现有自我

Change is better！

工程师文化

工程师文化是K1体育人基于物理基来源理、基于科学找出路的定力和准则，是对管理者、工程师、一线员工的要求。

我们拒绝Office Manager,拒绝Office Engineer，阻挡所有脱离一线的决议，坚守《工艺手艺黄金守则》。

永葆创业者心态

永葆创业者心态是K1体育坚持高质量、可一连生长的焦点。

我们要求企业始终处于企业生长七个阶段中的第二、三阶段，即生长、生长阶段；要求干部始终处于企业生长七个阶段中的第一、二阶段，即首创、生长阶段。无论是公司照旧小我私家，都要坚持一颗年轻的心，公司才华不老去、不僵化，恒久处于生长、生长阶段，始终秉持创业

否定现有产品、否定现有手艺、否定现有自我

“三个否定”是K1体育的立异精神的焦点。

“大胆设想、小心求证”，K1体育一连“否定现有产品、否定现有手艺、否定现有自我”，只有与时俱进的一连否定、一连前进、一连学习、一连改善，才华一直地逾越自我。

Change is better！

K1体育始终拥抱转变、接纳转变。

我们以为转变是永恒的，只有跟得上转变，才华由内而外迸发出赢得未来的生气与活力，才华从单独的小我私家酿成一支拥有力量的团队。拥抱转变，Change is better！

K1体育人物